OIV

OIV o struttura analoga
 

In questa pagina il decreto legislativo del 14 marzo 2013, n. 33, stabilisce la pubblicazione di quanto sotto indicato:
"Art. 10 Coordinamento con il Piano Triennale per la prevenzione della corruzione
 8. Ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: «Amministrazione trasparente» di cui all'articolo 9:
 c) i nominativi ed i curricula dei componenti degli organismi indipendenti di valutazione di cui all'articolo 14 del decreto legislativo n. 150 del 2009
".


Nucleo di valutazione
Il D.Lgs. 27 ottobre 2009 n. 150 “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”, ha attuato una riforma organica della disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche finalizzata fra l’altro ad una migliore organizzazione del lavoro, alla ricerca di elevati standard qualitativi ed economici delle funzioni e dei servizi e all'incentivazione della qualità della prestazione lavorativa. L’ art. 14 del citato D.Lgs. n. 150/2009 ha previsto l’istituzione dell’Organismo di Valutazione indipendente in sostituzione dei servizi di controllo interno.
Con la delibera n. 121/2010 la CIVIT, modificando il suo iniziale avviso, ha chiarito che l’art. 14 del D.Lgs. n. 150/2009 non trova applicazione ai comuni (stante il mancato rinvio disposto dall’art. 16, comma 2, del D.Lgs. n. 150/2009) e pertanto rientra nella discrezionalità del singolo ente la scelta di costituire o meno l’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV). Pertanto, gli enti locali possono del tutto legittimamente continuare ad avvalersi dei nuclei di valutazione precedentemente istituiti e nella composizione fissata dai regolamenti interni, per effettuare le operazioni di programmazione e valutazione dell’attività gestionale.

Il Nucleo di Valutazione del Comune di Monselice è di natura monocratica ed è stato individuato dal Sindaco con proprio decreto n. 1 del 14/01/2015 nella persona del dottor Bevilacqua Pietro. Il Nucleo di Valutazione resta in carica tre anni.

Per quanto riguarda le competenze del Nucleo di Valutazione, si trascrive l’art. 16 del Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi modificato con Delibera di Giunta Comunale n. 235 del 02/12/2014:
 “Art. 16 – Nucleo di valutazione
1. Il Sindaco istituisce il Nucleo di Valutazione1, composto da un organo monocratico ovvero collegiale composto da tre componenti. I componenti del Nucleo di Valutazione devono essere dotati dei requisiti di elevata professionalità ed esperienza, maturata nel campo del management, della valutazione della performance e della valutazione del personale delle amministrazioni pubbliche. In particolare sono richieste: capacità di valutazione e visione strategica, competenze sulla valorizzazione delle risorse umane (valutazione dei comportamenti organizzativi). I componenti devono in ogni caso possedere diploma di laurea specialistica o quadriennale conseguita nel precedente ordinamento degli studi, ovvero possono essere scelti tra i dirigenti pubblici e/o segretari comunali.
2. Il Nucleo di Valutazione esercita, in piena autonomia, le proprie attività.
3. L'Organismo è nominato dal Sindaco, previa pubblicazione di manifestazione di interesse e determinazione del compenso, per un periodo di tre anni. L'incarico può essere rinnovato una sola volta.
4. Non possono far parte del Nucleo di Valutazione coloro che rivestano incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali, ovvero che abbiano rivestito tali incarichi e cariche o che abbiano in corso rapporti di lavoro dipendente o rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni nei tre anni precedenti la nomina, o che comunque siano, per la loro attività, in conflitto di interessi con il Comune.
5. Il Nucleo di Valutazione, opera con l’assistenza del Segretario Comunale, risponde del proprio operato esclusivamente al Sindaco, si avvale dei dati in possesso delle strutture, ha accesso agli atti e documenti amministrativi e può richiedere informazioni alla struttura comunale, che è tenuta alla piena collaborazione.
6. Il Nucleo monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso, comunicando tempestivamente le criticità riscontrate ai competenti organi interni di governo ed amministrazione; garantisce la correttezza dei processi di misurazione e valutazione, nonché dell'utilizzo dei premi, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 150/2009, dal D.Lgs. 141/2011, dal DL. 95/2012, dai contratti collettivi nazionali, dai contratti integrativi, dai regolamenti interni all'amministrazione, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità; promuove e attesta l'assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all'integrità di cui al Titolo II D.Lgs. 150/2009 e del D.Lgs. 33/2013”.
 
Descrizione File
NOMINA NUCLEO DI VALUTAZIONE MONOCRATICO OIV 2015-2018
Inserita il 07/05/2018
Modificata il 07/05/2018
nucleo_nomina_2015.pdf
(171.85 KB)
RINNOVO NOMINA NUCLEO DI VALUTAZIONE MONOCRATICO OIV 2018-2020
Inserita il 07/05/2018
Modificata il 07/05/2018
DECRETO_26_2017_NUCLEO_RINNOVO-1.pdf
(132.48 KB)
CURRICULUM VITAE BEVILACQUA PIETRO
Inserita il 07/05/2018
Modificata il 07/05/2018
doc04351420180507143857.pdf
(435.05 KB)
Dichiarazione sulla insussistenza delle cause di inconferibilita e incompatibilita DLgs 39 del 2013
Inserita il 13/02/2015
Modificata il 13/02/2015
Bevilacqua Pietro anno 2015 .pdf
(58.37 KB)
Organismo Indipendente di Valutazione 2009-2014 (OIV)
Inserita il 18/03/2014
Modificata il 03/02/2015
OIV.pdf
(55.88 KB)
curriculum dottor Pietro Bevilacqua
Inserita il 20/01/2015
Modificata il 20/01/2015
curriculum Pietro Bevilacqua.pdf
(138.62 KB)
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